职业技能鉴定简介

 

一、推行国家职业资格证书制度的意义:为技能人才培养开辟广阔道路,促进劳动力市场建设发展。形成以劳动者自主择业、企事业单位自主用人、市场自行调节劳动力市场的形式,促进高质量劳动就业的实现,加快劳动力的流动速度,使我国劳动力资源合理化,从而加强政府管理和服务职能,提高企业管理水平和效益、提高劳动者的能力与地位。职业资格证书是劳动者知识和技能的证明,也是劳动者拥有的人力资本产权的证明,可以提高劳动者的工资收入和福利、保险待遇,并能促进职业安全和保护工作。

二、职业技能鉴定申报条件:

1、学徒期满的学徒工、培训生、职业高中、就业培训中心和技工学校等各类职业技术培训机构的毕(结)业生,可申报初级技术等级的职业技能鉴定。

2、取得初级《技术等级证书》后,并在本工种连续工作5年以上或经过正规中级工培训的初级工、技工学校的毕业生;在机关事业单位工作年限满10年并在初级工岗位上工作满五年的,可申报中级技术等级的职业技能鉴定。

3、取得中级《技术等级证书》后并在本工种连续工作5年以上或经正规的高级工培训的中级工可申报高级技术等级的职业技能鉴定。

4、取得高级《技术等级证书》后,还可根据规定申报技师和高级技师。

三、申报程序: 申报职业技能鉴定的单位和个人,应向具备资质的职业技能鉴定所报名申请,填写《职业技能鉴定表》并提交身份证、毕业证、结业证、 《技术等级证书》、照片3张及相应材料,经职业技能鉴定所进行资格审查后核发准考证,按规定的时间、方式参加鉴定考核。

四、鉴定职业工种范围:

计算机操作员、维修工;电工;家用电子、电器维修工;车工、钳工、焊工;汽车、摩托车维修工;服装裁剪、缝纫工;办公设备维修工;用户通讯终端维修工;营业员、推销员;装饰装修工;文秘、公关类;烹调类;酒店服务类;保健按摩师;物业管理类等。

五、鉴定考核

各技术等级职业资格考核分为理论和实际操作两部分,内容根据不同等级和工种的《国家职业标准》确定。